时间:2019-05-16 09:05:50 330
5月14日,董事长肖治颉深入全运村、华润未来城检查工作,副总经理桂世刚,副总经理、工会主席陈爱平陪同,质安部部长周玉林、项目经理陆中才、金辉奇等随同检查。
肖治颉带领桂世刚、陈爱平和全运村甲方领导会面座谈,相互就如何组织好省级观摩会进行商谈,就如何解决我方人员生活保障等问题达成意向。随后,肖治颉一行上楼层工作面、进车库等地认真细致检查完成工程质量、观感,询问了工程进度、成本、安全文明施工情况。最后分别在全运村和华润未来城召开了项目全体管理人员座谈会。
肖治颉强调,安全是头等大事。该铺的架板铺了没有,该系的安全带系了没有,电锯作业不允许戴手套执行没有,楼梯踏步上铺设木板没有,木板上钉了防滑条没有?.....这些看上去是小事情,岂不知所有的大事情都是一个一个小事情没做好累积而成的。检查中发现的安全隐患要立刻整改,必须及时矫正和补救正在发生的不规范的问题,否则就会造成破窗效应。一是要树立安全管理出效益的理念,所有的安全事故都可以通过严格的管理和流程控制防范好,班前交底时候要讲安全,工作总结也要讲安全,逢会必讲,人人树立安全意识,落实安全责任,才能防范安全事故发生。
二是要狠抓工程质量。今年全公司有三个省级观摩会工地,更要高标准、严要求,一、二层要做到不修补、不打磨,不错台、不漏浆,钢筋不移位,混凝土没气泡,做成精品。
三是要强化进度、控制成本。今年实行模拟股份制,项目管理人员要有成本意识,自己能做的事情,就不要增加成本,比如管理人员上下车,管理人员自己打扫办公室卫生,工程过程中强化细节管理,把钉子、扎丝、海绵条等易耗品管好用好不浪费,发材料要执行以旧换新等制度。通过严格的流程控制、进度排布,达到成本控制的目的,实现让大家多挣钱的目标。
四是要开展述职报告。注重用好开会的手段,在会上传达公司要求,组织学习大会精神,分析总结、安排部署,反思不足、商量正确方法,安排正确路径。只有点点滴滴做好,凝心聚力做好,企业奥翔梦才能早日实现。
五是要严格纪律。公司要不忘初心,把过去优良的传统要继承发展下来。过去公司严格管理的一些做法要继续执行,执行纪律要从小事开始,执行纪律要有制度、有检查、有处罚才行。会前强调了会议纪律,必须设置好手机静音。会议中有手机响起,当场就扔到水盆。肖治颉要求以后全公司都要引以为戒,把制度听起来,执行起来。
桂世刚要求各项目部经理要高度重视、认真学习肖总讲话要求,认真落实“4.26”会议精神,要做到言出必行,要有责任担当。全运村各项目部经理要厉行整改,三天内要有变化,一个礼拜要处理掉检查中发现的问题,全部达标。
陈爱平强调,“4.26”大会之后,董事长短短半个月已经亲赴全运村、华润未来城三次,充分说明公司领导对项目落实会议要求、落实工艺技法、落实管理制度的高度重视,各项目部要按照公司文件要求,认真学习落实“4.26”会议精神,昂扬精神状态,把要求落实到工作的一点一滴当中。要有规则第一的意识,永远服从与执行公司的管理规定。
周玉林简要通报近期检查的情况,表示将落实董事长要求,强化检查、监督,抓好质量安全落实。
各项目管理人员纷纷站起来表态,一定按照董事长的要求、按照公司管理制度执行,说得好不如做的好,要用实际行动去做好每一件事情,要深刻理解公司管理的意义,深刻理解奥翔梦的内涵,从细节抓起,从当前做起,踏实努力、认真负责,为迎接省级观摩会而努力奋斗。
两个项目部会议开完,已经月上中天,接近凌晨,董事长一行披星戴月,返回公司。“4.26”大会已经过去半个多月,公司从上到下全体动起来,各高管带头下项目开展宣讲会议精神,围绕提高技术水平、强化成本控制、推行模拟股份制、强化制度落实几大主题推动项目生产和管理能力提升,相信只要全公司凝心聚力,走在正确的道路上,公司的奥翔梦一定会早日实现。